摘要：养老保险个人养老金制度是国家为了解决我国老龄化问题、保障人民养老而建立的一项社会保险制度。本文将介绍养老保险个人养老金制度的缴费方式、缴费基数和缴费比例，以及享受养老金待遇的条件和程序。

一、养老保险个人养老金制度缴费方式

1、单位和个人共同缴费：单位和个人按照规定的比例共同缴纳基本养老保险费，单位缴纳的比例一般为20%左右，个人缴纳的比例一般为8%左右。

2、个人缴费：如果个人没有参加单位基本养老保险，或者单位没有为其缴纳基本养老保险，可以自行缴纳个人养老保险。个人缴费的比例一般为20%左右。

二、养老保险个人养老金制度缴费基数

1、单位职工：单位职工的缴费基数一般为本人工资收入。工资收入包括基本工资、津贴、补贴、奖金、提成等。但是，工资收入不包括一次性奖金、年终奖金、加班工资、出差补贴、住院补贴等。

2、灵活就业人员：灵活就业人员的缴费基数一般为本人上年度的平均收入。平均收入可以根据个人的经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得等计算得出。

三、养老保险个人养老金制度缴费比例

1、单位职工：单位职工的缴费比例一般为8%左右。缴费比例可以根据当地政府的规定有所调整。

2、灵活就业人员：灵活就业人员的缴费比例一般为20%左右。缴费比例可以根据当地政府的规定有所调整。

四、享受养老金待遇的条件和程序

1、达到法定退休年龄：男性职工达到60周岁，女职工达到50周岁，可以享受养老金待遇。

2、缴费年限达到15年以上：职工缴纳基本养老保险费的年限达到15年以上，可以享受养老金待遇。缴费年限不足15年的，可以继续缴费，直到缴费年限达到15年以上。

3、办理退休手续：职工达到法定退休年龄并缴费年限达到15年以上后，需要到当地社保部门办理退休手续。办理退休手续时，需要提供身份证、户口本、退休证、劳动合同等材料。

五、经验分享

1、养老保险个人养老金制度缴费基数的确定：缴费基数的高低直接影响到养老金的多少。因此，在确定缴费基数时，应该尽量提高缴费基数，以便在退休后能够领取更多的养老金。

2、养老保险个人养老金制度缴费年限的延长：缴费年限的延长可以提高养老金的领取水平。因此，在缴费期间，应该尽量延长缴费年限，以便在退休后能够领取更高的养老金。

3、养老保险个人养老金制度待遇的享受：在享受养老金待遇时，应该注意以下几个方面：一是养老金的发放时间。养老金一般是以月为单位发放的。二是养老金的发放金额。养老金的发放金额根据缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素确定。三是养老金的领取方式。养老金的领取方式可以是银行卡发放，也可以是邮局发放。