摘要：就业保险，是指国家通过立法，在一定范围内强制征收失业保险费，建立失业保险基金，对因非个人意愿中断就业而丧失收入的劳动者提供物质帮助的社会保险制度。本文将为大家介绍失业险一个月领多少钱，帮助大家更好的了解失业保险的相关知识。

一、失业险的领取标准

失业险的领取标准一般根据劳动者的失业前工资和缴费年限来确定。

1、失业前工资是指劳动者被解除劳动合同或终止劳动关系前12个月的平均工资。

2、缴费年限是指劳动者缴纳失业保险费的总年数。

失业险的领取标准一般为失业前工资的60%-80%，具体比例根据劳动者的缴费年限而定。

二、失业险的领取期限

失业险的领取期限一般为12个月，最长不超过24个月。

1、12个月的领取期限适用于缴费年限不满10年的劳动者。

2、24个月的领取期限适用于缴费年限满10年的劳动者。

如果劳动者在领取失业险期间找到新的工作，则失业险的领取期限自动终止。

三、失业险的领取条件

失业险的领取条件一般包括以下几个方面：

1、劳动者因非个人意愿中断就业而丧失收入。

2、劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满1年。

3、劳动者在失业后及时到失业保险经办机构办理失业登记。

4、劳动者在失业期间没有参加就业培训或没有拒绝就业安置。

四、总结

失业险是国家为保障劳动者失业后的基本生活而设立的社会保险制度。失业险的领取标准、领取期限和领取条件一般根据劳动者的失业前工资、缴费年限及其失业原因而定。劳动者如果符合失业险的领取条件，可以及时到失业保险经办机构办理失业登记，并领取失业险。

五、经验分享

小张是一位刚毕业的大学生，在一家公司工作了3年。由于公司经营不善，小张被公司辞退了。小张失业后及时到失业保险经办机构办理了失业登记，并领取了失业险。失业险的领取帮助小张缓解了失业后的经济压力，也给了他时间寻找新的工作。

小张在领取失业险期间，积极参加了就业培训，并多次参加招聘会。功夫不负有心人，小张终于找到了一份新的工作。小张对失业保险制度充满感激，他认为失业险不仅帮助他解决了失业后的经济问题，也帮助他找到了新的工作。