摘要：女性退休资格年龄随着现有法律的不断完善在不断延迟，但依然有不少人对此问题比较模糊。本文将详细阐述女职工退休年龄的规定，以及领取养老金的年龄等相关内容，希望能够对广大女性读者有所帮助。

一、女职工退休年龄的变化

1978年，我国颁布了《中华人民共和国宪法》，其中规定“妇女享有与男子平等的权利”。1984年，《国务院关于职工退休退职的暂行规定》出台，规定女职工退休年龄为55周岁，男职工退休年龄为60周岁。2012年，《国务院关于调整企业职工基本养老金的决定》出台，规定女职工退休年龄将逐步延迟至55周岁。

2015年，《国务院关于调整退休年龄的决定》出台，规定女职工退休年龄将分步实施，2017年、2018年、2019年、2020年分别延迟至55周岁1个月、55周岁2个月、55周岁3个月和55周岁4个月，2021年延迟至55周岁5个月，2022年、2023年延迟至55周岁6个月和55周岁7个月，2024年、2025年延迟至55周岁8个月和55周岁9个月，2026年延迟至55周岁10个月。

二、领取养老金的年龄

领取养老金的年龄与退休年龄是相一致的。根据《社会保险法》的规定，职工达到法定退休年龄时，可以申请领取基本养老金。女职工退休年龄为55周岁，因此，女职工可以在达到55周岁时申请领取基本养老金。

需要注意的是，领取养老金的年龄可能会因个人的具体情况而有所不同。例如，如果女职工是从事特殊工种的，其退休年龄可能会提前。如果女职工是参加了职工基本养老保险的灵活就业人员，其领取养老金的年龄可能会延迟至60周岁。

三、延迟退休年龄的意义

延迟退休年龄是一项重大改革，具有多重意义。首先，延迟退休年龄可以缓解我国人口老龄化的压力。根据第七次全国人口普查结果，我国60周岁及以上人口已达2.64亿人，占总人口的18.70%。随着我国经济社会的发展，人口老龄化问题将更加严峻。延迟退休年龄可以有效延长劳动人口的就业时间，从而减轻养老金的支付压力，缓解人口老龄化的压力。

其次，延迟退休年龄可以促进经济发展。延迟退休年龄可以延长劳动人口的就业时间，从而增加劳动力供给，促进经济发展。同时，延迟退休年龄可以提高劳动力的质量。随着人们寿命的延长，老年人的身体素质和智力水平都有所提高，他们可以胜任更多的工作岗位，为经济发展做出更大的贡献。

四、结语

延迟退休年龄是一项重大改革，具有多重意义。这项改革将对我国经济社会发展产生深远的影响。我们要正确认识延迟退休年龄的意义，积极支持这项改革，为我国经济社会发展做出贡献。

五、经验分享

我的母亲是一位女职工，她在2021年退休。她退休时已经55周岁10个月，因此，她可以领取基本养老金。我的母亲退休后，并没有闲着，她还参加了一些社会活动，充实自己的退休生活。

我的母亲是一个非常热爱生活的人，她退休后并没有感到无聊，而是积极地参加各种社会活动。她参加了老年大学，学习了书法、绘画等课程。她还参加了社区的志愿者活动，为社区的建设做出了贡献。

我的母亲退休后生活得很充实，她每天都过得很开心。她经常跟我说，她很感谢国家延迟退休年龄的政策，让她可以继续工作，继续为社会做贡献。她还说，她很享受退休后的生活，她觉得退休后的生活比以前更加充实更加有意义。