五险一金交费明细？详看社保金额的构成

一、社保费率

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；

3、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

二、缴费基数

1、养老保险：上年度职工月平均工资；

2、医疗保险：上年度职工月平均工资；

3、生育保险：上年度职工月平均工资；

4、工伤保险：职工工资总额；

5、失业保险：职工工资总额；

三、社保交费明细

1、养老保险：单位缴纳20% × 缴费基数，个人缴纳8% × 缴费基数；

2、医疗保险：单位缴纳10% × 缴费基数，个人缴纳2% × 缴费基数；

3、生育保险：单位缴纳1% × 缴费基数，个人不缴纳；

4、工伤保险：单位缴纳0.5% × 缴费基数，个人不缴纳；

5、失业保险：单位缴纳2% × 缴费基数，个人缴纳1% × 缴费基数；

四、总结：

1、社保费率包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；

2、缴费基数包括上年度职工月平均工资和职工工资总额；

3、社保交费明细包括单位缴纳和个人缴纳部分；

4、社保缴费金额受缴费基数和费率的影响；

五、经验分享

1、企业应该及时缴纳社保，避免产生滞纳金；

2、个人应该及时缴纳社保，确保自己的社保权益；

3、缴纳社保可以享受养老、医疗、生育、工伤和失业等方面的保障；

4、社保缴费金额与缴费基数和费率有关，缴费基数越高，费率越高，缴费金额就越高；

5、缴纳社保可以享受养老、医疗、生育、工伤和失业等方面的保障，缴纳社保越早，享受保障的时间就越长。