摘要：工伤认定材料清单，提供工伤认定所需材料清单，帮助您快速了解工伤认定流程，保障劳动者的权益。以下是对工伤认定材料清单的详细介绍。

一、工伤认定申请书

1、工伤认定申请书是职工或者其近亲属向劳动保障行政部门申请工伤认定的书面材料。

2、申请书应当载明职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、工作单位、工作岗位、受伤或者职业病的时间、地点、经过、原因和伤害程度。

3、申请书还应当附有相应的证明材料。

二、职工姓名、性别、身份证号码、现住址

1、职工姓名、性别、身份证号码、现住址是职工的基本个人信息。

2、这些信息是认定工伤的前提条件。

3、职工应当准确填写自己的个人信息，以便劳动保障行政部门进行审核。

三、工作单位、工作岗位

1、工作单位、工作岗位是职工受伤或者职业病发生的地点。

2、这些信息是认定工伤的必要条件。

3、职工应当准确填写自己的工作单位和工作岗位，以便劳动保障行政部门进行核实。

四、受伤或者职业病的时间、地点、经过、原因和伤害程度

1、受伤或者职业病的时间、地点、经过、原因和伤害程度是工伤的具体情况。

2、职工应当详细填写受伤或者职业病发生的时间、地点、经过、原因和伤害程度，以便劳动保障行政部门进行调查。

3、职工还应当提供相应的证明材料，如受伤的证明、诊断证明、住院证明等。

五、证明材料

1、证明材料是工伤认定的重要依据。

2、职工应当提供与工伤有关的证明材料，如受伤的证明、诊断证明、住院证明、职工与用人单位存在劳动关系的证明材料、工资发放记录等。

3、这些证明材料可以证明职工受伤或者职业病的事实，以及职工与用人单位存在劳动关系的事实。

六、经验分享：

1、李某某，男，30岁，是一名建筑工人。2020年1月1日，李某某在工作中从高空坠落，导致双腿骨折。李某某向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供了工伤认定申请书、身份证复印件、户口本复印件、受伤的证明、诊断证明、住院证明、职工与用人单位存在劳动关系的证明材料、工资发放记录等材料。

2、劳动保障行政部门经过审核，认定李某某的受伤属于工伤。李某某获得了工伤保险待遇，包括医疗费、住院费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

3、李某某的案例说明，职工在发生工伤后，应当及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相应的证明材料。劳动保障行政部门会根据职工提供的材料，对工伤进行认定。如果认定工伤，职工将获得工伤保险待遇。