摘要：市场上常见的年金险除了基础的生死生存保险保障，还有很多附加上增值分红、万能账户、投连账户等投资理财功能。企业年金具体制度由企业自行制定。为了让更多人了解企业年金和年金险区别有哪些，本篇文章将为您详细介绍。

一、保障内容不同

1、企业年金：企业年金是企业为其员工设立的补充养老金制度，由企业、员工和政府三方共同缴费。企业年金的保障内容包括退休金、丧葬抚恤金和遗属抚恤金，但有部分企业年金也会包含给付伤残或失业等损失。

2、年金险：年金险是一种保险险种，投保人通过向保险公司缴纳保费，在约定的时间内，保险公司会定期向投保人返还一定数额的保险金。年金险的保障内容比较丰富，包括生存金、死亡金、意外伤害身故保险金、全残保险金等。

二、缴费方式不同

1、企业年金：企业年金的缴费方式是由企业、员工和政府共同缴费。其中，企业缴费比例在20%-30%之间，员工缴费比例在2%-8%之间，政府缴费比例在2%-4%之间。企业年金缴费资金由企业统一从员工工资中代扣代缴，并统一缴纳给受托的金融机构。

2、年金险：年金险的缴费方式比较灵活，既可以一次性缴纳，也可以分期缴纳。年金险的缴费方式主要有以下几种：趸交、年交、月交、季交和半年交。投保人可以根据自己的经济情况选择合适的缴费方式。

三、投资管理不同

1、企业年金：企业年金的投资管理由受托的金融机构负责。受托的金融机构可以根据企业年金的投资目标和风险承受能力，将企业年金资金投资于各种金融产品，如股票、债券、基金等。

2、年金险：年金险的投资管理由保险公司负责。保险公司可以根据年金险的投资目标和风险承受能力，将年金险资金投资于各种金融产品，如国债等。

四、收益方式不同

1、企业年金：企业年金的收益方式主要有两种：一是定期返还，二是积累返还。定期返还是指企业年金受托人在每年或每月按照一定的比例向退休人员支付养老金。积累返还是指企业年金受托人在退休人员去世后，将企业年金资金一次性返还给退休人员的受益人。

2、年金险：年金险的收益方式主要有两种：一是生存金，二是死亡金。生存金是指投保人在约定的时间内，保险公司会定期向投保人返还一定数额的保险金。死亡金是指在投保人身故后，保险公司将年金险保险金一次性返还给投保人的受益人。

五、经验分享

李先生是一名企业员工，他的公司为他购买了一份补充养老金——企业年金。李先生退休后，可以每月领取一笔养老金，这笔养老金将帮助他安享晚年。同时，李先生还购买了一份年金险，年金险为他提供了生存金和死亡金保障。如果李先生在约定的时间内生存下来，保险公司会定期向他返还一定数额的保险金。如果李先生身故，保险公司将年金险保险金一次性返还给李先生的受益人。