摘要：养老保险的缴费金额一般由缴费基数和缴费比例两部分共同决定，决定缴费基数的因素又包括个人工资和社会平均工资等，缴费基数和缴费比例，会直接影响养老金的计算和领取水平。那么养老保险一般都缴多少钱？本文将从缴费基数、缴费比例、领取养老金方面进行详细阐述，帮助您进一步了解养老保险缴费情况。

一、怎样计算养老保险缴费基数？

缴费基数，即确定缴费金额的基本数额，其构成要素主要包括个人工资和社会平均工资等。

1、个人工资：指个人在用人单位取得的工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等计入本人工资总额的所有收入。

2、社会平均工资：指国家统计部门发布的全国城镇非私营单位就业人员平均工资，是确定缴费基数的重要依据。

缴费基数一般为个人工资的60%-300%，由用人单位和职工个人共同协商确定。若职工个人工资高于社会平均工资的3倍，则以社会平均工资的3倍作为缴费基数。

二、养老保险缴费比例是多少？

缴费比例是指用人单位和职工个人缴纳养老保险费占缴费基数的比例，由国家统一规定。

1、用人单位缴费比例：一般为缴费基数的20%-24%，其中养老保险费占16%-18%，失业保险费占2%-3%,{}。不同地区缴费比例有所差异，具体按照当地规定执行。

2、职工个人缴费比例：一般为缴费基数的8%，其中养老保险费占6%，医疗保险费占2%。职工个人缴费比例固定不变，不会随着缴费基数的变化而变化。

三、如何计算养老金待遇？

领取养老金时，养老金的计算和领取水平直接受到缴费基数和缴费年限的影响。

1、养老金计算公式：个人月养老金=缴费基数×缴费年限×1%×计发系数。计发系数根据职工退休年龄而定，一般在0.55%-0.75%之间。

2、最低缴费年限：目前，领取养老金的最低缴费年限为15年，不满15年不能领取养老金。

3、领取年龄：领取养老金的法定退休年龄，男士为60周岁，女士为50周岁。若符合提前退休条件，可以提前领取养老金。

四、总结：

养老保险缴费金额主要受缴费基数和缴费比例的影响，缴费基数由个人工资和社会平均工资共同决定，缴费基数和缴费比例共同决定缴费金额。领取养老金时，养老金的计算和领取水平，还会受到缴费基数和缴费年限的影响。缴费年限越长，养老金领取水平越高。

五、经验分享

小王今年25岁，刚参加工作不久，按照相关规定开始缴纳养老保险。小王所在的地区，社会平均工资为5000元，用人单位与其协商后，确定基本工资为每月4500元。小王每月缴纳养老保险费为4500元8%=360元，其中个人缴纳180元，用人单位缴纳180元。

按照目前缴费基数和缴费比例，小王退休时将缴纳养老保险费630000元（360元12个月35年），退休后每月可领取养老金为2205元（630000元1%0.55）

由此可见，适时缴纳养老保险不仅有助于保障退休后的基本生活，同时也是对未来养老生活的投资，长期坚持缴纳，能够有效提高养老金领取水平。