五险离职了自己怎么交？

一、了解基本流程

当您离职后，如果需要继续缴纳五险，需要了解以下基本流程：

1. 向原单位提出申请：

您需要向原单位提出离职后继续缴纳五险的申请，并提交相关材料，如身份证、银行卡、离职证明等。

2. 原单位代缴：

原单位将您的申请提交给社保中心，并继续为您缴纳五险。您需要按时向原单位支付相应的费用。

3. 异地缴纳：

如果您离开原单位后需要异地缴纳五险，需要到新单位所在地的社保中心办理参保手续，并按时缴纳相应的费用。

二、注意相关细节

在您离职后自己缴纳五险时，需要注意以下细节：

1. 缴费基数：

缴费基数是您缴纳五险的工资标准。您需要根据自己的实际情况选择合适的缴费基数，缴费基数越高，缴纳的五险费用也越高。

2. 缴费比例：

五险的缴费比例是固定的，由国家规定。您需要按照规定的缴费比例缴纳五险费用。

3. 缴费期限：

五险的缴费期限一般为一年，您可以根据自己的实际情况选择缴纳期限。缴费期限越长，缴纳的五险费用也越多。

三、常见问题解答

如果您在离职后自己缴纳五险时遇到问题，可以参考以下常见问题解答：

1. 离职后多久可以自己缴纳五险？

离职后，您可以在离职之日起30天内提出继续缴纳五险的申请。

2. 离职后自己缴纳五险有什么好处？

离职后自己缴纳五险可以保障您的基本生活，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3. 离职后自己缴纳五险需要注意什么？

离职后自己缴纳五险需要注意缴费基数、缴费比例和缴费期限等细节。

四、总结

您在离职后可以继续缴纳五险，但是需要按照规定的流程进行办理，并注意相关细节，以免影响您的五险缴纳。

五、经验分享

小王的分享：

我是一个自由职业者，在离职后需要继续缴纳五险。我通过原单位代缴的方式，继续缴纳五险。我每月向原单位支付相应的费用，原单位会将我的缴费信息提交给社保中心，保证我的五险正常缴纳。