摘要：社保个人钱可以取吗？很多人会有这样的疑问，自己缴纳的社保个人钱是否可以取出来？下面就来详细讲解一下社保个人钱的取用规定，以及社保个人钱取出的后果，帮助大家了解社保个人钱的取用情况。

一、社保个人钱定义及其缴纳情况

社保个人钱是指个人缴纳的部分社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

个人缴纳的社保费用，一般按照工资的比例缴纳，具体比例因地区和险种而异。例如，基本养老保险个人缴纳比例一般为8%，基本医疗保险个人缴纳比例一般为2%，失业保险个人缴纳比例一般为1%，工伤保险个人缴纳比例一般为0.5%，生育保险个人缴纳比例一般为0.5%。

社保个人钱缴纳，一般通过工资代扣代缴的方式进行，扣除比例根据相关规定执行，个人也可通过银行汇缴等方式缴纳。

二、社保个人钱能够取用吗

一般来说，社保个人钱是不可以取用的。但是，在一定条件下，可以提取部分社保个人钱。

1.退休后可以提取。达到退休年龄后，个人可以一次性提取社保个人钱，也可以选择按月领取养老金。

2.丧失劳动能力后可以提取。在发生工伤或患病后丧失劳动能力，达到一定条件的，可以提取部分社保个人钱。

3.出国定居后可以提取。办理出国定居手续后，可以提取部分社保个人钱。

4.符合其他提取条件的。符合其他法律法规规定的提取条件的，也可以提取部分社保个人钱。

三、社保个人钱违规提取的后果

违规提取社保个人钱，可能会产生以下后果：

1.影响养老金领取。违规提取社保个人钱，可能会导致养老金领取减少。

2.影响医疗保险待遇。违规提取社保个人钱，可能会影响医疗保险待遇，导致无法享受医疗保险报销等福利。

3.影响失业保险待遇。违规提取社保个人钱，可能会影响失业保险待遇，导致无法享受失业保险金领取等福利。

4.影响工伤保险待遇。违规提取社保个人钱，可能会影响工伤保险待遇，导致无法享受工伤保险待遇等福利。

5.影响生育保险待遇。违规提取社保个人钱，可能会影响生育保险待遇，导致无法享受生育保险金领取等福利。

四、经验分享

小莉在一家公司工作，每月工资5000元。公司为小莉缴纳社保，其中基本养老保险个人缴纳比例为8%，基本医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为1%，工伤保险个人缴纳比例为0.5%，生育保险个人缴纳比例为0.5%。

小莉每月缴纳社保个人钱为5000元(8%+2%+1%+0.5%+0.5%)=190元。小莉缴纳的社保个人钱，可以用于医疗保险报销、养老金领取、失业保险金领取、工伤保险待遇等福利。在小莉退休后，可以一次性提取社保个人钱，也可以选择按月领取养老金。

如果小莉在退休前提取社保个人钱，会影响养老金领取金额。小莉缴纳的社保个人钱越多，养老金领取金额就越高。因此，小莉应避免在退休前提取社保个人钱。