摘要：基金投资，除了关注基金本身业绩，基金经理的选拔也至关重要。本文将从资深基金投资从业者的角度出发，揭秘挖掘基金经理“潜力股”的秘诀，为投资者提供全面的指导建议。

基金经理能力评估

基金经理能力评估是挖掘“潜力股”的关键第一步。可从以下维度评估：

1、过往业绩：查看基金经理过往管理过的基金业绩，特别是中长期业绩，能够反映其投资能力和风格。

2、投资理念和风格：了解基金经理的投资理念和风格，是否与自身的投资目标相匹配。风格稳定的基金经理更容易持续创造超额收益。

性格和品德

基金经理的性格和品德也会影响其管理基金的成败。应注意以下方面：

1、风控意识：优秀的基金经理应具备良好的风险控制意识，能控制回撤幅度，保证资金安全。

2、职业素养：基金经理应具有良好的职业素养，勤勉敬业，能长期专注于投资管理工作，避免利益冲突。

背景和经验

基金经理的背景和经验丰富多样，可作为评估依据：

1、教育背景：良好的教育背景，特别是金融或投资领域的专业学历，能为基金经理提供扎实的理论基础。

2、工作经验：资深的基金管理经验，尤其是在不同市场环境下的表现，有利于提升基金经理的管理技能和应变能力。

其他辅助手段

除了上述评估维度，还可参考一些辅助手段：

1、 industry奖项：基金经理获得行业奖项，说明业内对其能力的认可，有助于提升其可信度。

2、投资者反馈：关注投资者对基金经理的评价，特别是长期投资者的意见，能反映基金经理的实际投资效果。

常见问答

1、如何及时发现基金经理“潜力股”？

密切关注基金行业动态，阅读行业报告和投研文章，参加行业会议，通过多种渠道了解新晋基金经理的情况。

2、基金经理能力评估有无黄金标准？

没有绝对的黄金标准，评估维度因投资目标和偏好而异。投资者需要结合自身情况综合考虑。

3、挖掘基金经理“潜力股”是否能保证投资收益？

挖掘基金经理“潜力股”并非保证投资收益，但能提高投资成功率。基金投资仍受市场环境和基金经理发挥等因素影响。

总结：

挖掘基金经理“潜力股”是一项综合评估和筛选的过程。通过评估基金经理能力、性格和品德、背景和经验等维度，结合其他辅助手段，投资者可以有效识别具有较高潜力的基金经理。在投资过程中，持续关注基金经理的管理情况和市场动态，及时调整仓位，才能真正把握基金投资机遇，实现收益目标。