摘要：退休工资怎么计算？这不仅是一个老生常谈的话题，也是一个关系到许多退休人员切身利益的问题。本文将从退休工资的概念、计算方法、影响因素等方面进行详细介绍，以帮助读者充分了解自己的退休工资是如何计算的。

一、退休工资的概念

退休工资是国家根据职工在职期间的贡献水平和劳动年限等因素，在职工达到法定退休年龄或达到退休条件后，按照国家规定发放给职工的定期生活保障金。

退休工资的支付标准一般包括基本工资、工龄工资、特殊情况补贴等。基本工资是职工在职期间的工资标准，工龄工资是根据职工的工龄年限发放的补贴，特殊情况补贴是指职工因特殊情况不能正常工作的补贴。

退休工资的支付标准由国家统一规定，但不同地区、不同行业、不同职务的职工退休工资的实际支付标准可能存在差异。

二、退休工资的计算方法

退休工资的计算方法主要有两种：平均工资法和固定工资法。

平均工资法是指根据职工在职期间的工资水平，取其平均值作为退休工资的计算基数。固定工资法是指根据职工退休前一段时间内的工资水平作为退休工资的计算基数。

目前，我国大多数地区采用平均工资法计算退休工资。平均工资法的计算公式为：退休工资=（退休前12个月月平均工资-个人缴纳养老保险费）×职工缴费年限×1%×调整系数

三、影响退休工资的因素

退休工资的多少受多种因素影响，主要包括以下几个方面：

1、职工的工资水平。职工在职期间的工资水平越高，退休工资也就越高。

2、职工的工龄。职工的工龄越长，退休工资也就越高。

3、职工的缴费年限。职工缴纳养老保险费的年限越长，退休工资也就越高。

4、职工的退休年龄。职工退休时年龄越大，退休工资也就越高。

5、当地经济发展水平。经济发展水平高的地区，职工的退休工资也相对较高。

四、总结

退休工资是退休人员的重要生活保障，也是国家对职工在职期间辛勤劳动的回报。退休工资的计算方法和影响因素是影响退休人员退休生活的重要因素。因此，职工在职期间一定要努力工作，提高收入水平，延长缴费年限，以便在退休后能够领取到一份较高的退休工资。

五、经验分享

小王是一名退休工人，今年60岁。他从18岁开始参加工作，到60岁退休，总计缴纳养老保险费42年。小王在职期间的平均工资为8000元，退休前12个月的月平均工资为10000元。

根据上述公式，小王退休工资的计算过程如下：

退休工资=（10000-个人缴纳养老保险费）×42×1%×1.2

其中，个人缴纳养老保险费按照8000元计算，调整系数按照1.2计算。

经计算，小王退休工资为：(10000-8000)×42×1%×1.2=3024元。

小王对自己的退休工资感到非常满意，他认为这笔钱足够维持他的退休生活。小王退休后，每天都会去公园散步、打太极，过着悠闲自在的生活。