摘要：五险二金是国家为职工提供的一种社会保险制度，它包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和二金（住房公积金、补充养老保险）。五险二金的缴纳比例和缴纳金额根据地区、行业和职工工资水平的不同而有所差异。本文将详细介绍五险二金每个月多少钱，以及如何计算五险二金的缴纳金额。

一、五险二金的缴纳比例

1、养老保险：缴纳比例为12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%。

2、医疗保险：缴纳比例为10%，其中单位缴纳6%，个人缴纳4%。

3、失业保险：缴纳比例为2%，全部由单位缴纳。

4、工伤保险：缴纳比例为1%，全部由单位缴纳。

5、生育保险：缴纳比例为1%，其中单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

6、住房公积金：缴纳比例为12%，其中单位缴纳7%，个人缴纳5%。

7、补充养老保险：缴纳比例由单位和个人协商确定，一般为5%-10%。

二、五险二金的缴纳基数

五险二金的缴纳基数是指职工工资收入的一部分，用于计算五险二金的缴纳金额。五险二金的缴纳基数一般为职工上一年度的月平均工资，具体由当地社保部门确定。

三、五险二金的缴纳金额

五险二金的缴纳金额是由缴纳比例和缴纳基数决定的。五险二金的缴纳金额可以根据以下公式计算：

缴纳金额=（缴纳比例×缴纳基数）

例如，某职工上一年度的月平均工资为5000元，那么他的五险二金缴纳金额如下：

养老保险：5000×12%=600元

医疗保险：5000×10%=500元

失业保险：5000×2%=100元

工伤保险：5000×1%=50元

生育保险：5000×1%=50元

住房公积金：5000×12%=600元

补充养老保险：5000×5%=250元

总计：2150元

四、总结

五险二金的缴纳金额是由缴纳比例和缴纳基数决定的。职工的五险二金缴纳金额越高，其享受的社会保障待遇也越好。因此，职工应积极缴纳五险二金，以保障自己的权益。

五、经验分享

小张是一名在北京工作的白领，他的月工资为10000元。他每个月缴纳的五险二金金额如下：

养老保险：10000×12%=1200元

医疗保险：10000×10%=1000元

失业保险：10000×2%=200元

工伤保险：10000×1%=100元

生育保险：10000×1%=100元

住房公积金：10000×12%=1200元

补充养老保险：10000×5%=500元

总计：3300元

小张每个月缴纳的五险二金金额占其工资收入的33%，这对于他来说是一笔不小的开支。但是，小张认为五险二金是非常重要的，它可以保障自己的权益。因此，他愿意每个月缴纳五险二金。