摘要：养老保险是关系到每个劳动者退休后的基本生活保障的重要制度，我国养老保险制度自1995年建立以来，已经走了20多年的路程。养老保险要不要自己交?很多人可能会存在疑问。本文将对养老保险的相关问题进行详细阐述，以帮助大家更好地理解和缴纳养老保险。

一、养老保险缴费责任

1、缴费主体：养老保险的缴费主体包括用人单位和劳动者本人。用人单位和劳动者按照国家规定缴纳相应的养老保险费，其中用人单位缴纳的比例高于劳动者本人。

2、缴费比例：养老保险的缴费比例由用人单位和劳动者双方共同承担。用人单位缴纳的比例一般为企业工资总额的一定比例，劳动者缴纳的比例一般为个人工资收入的一定比例。

3、缴费基数：养老保险的缴费基数一般为劳动者的工资收入。但是，有些地区也允许劳动者以高于工资收入的金额作为缴费基数。缴费基数越高，缴纳的养老保险费也就越多，享受的养老金也就越多。

二、养老保险缴纳渠道

1、社保经办机构：劳动者可以到当地的社保经办机构办理养老保险缴费。社保经办机构会为劳动者建立个人社保账户，并根据劳动者提供的工资收入等信息，计算出需要缴纳的养老保险费。

2、用人单位代缴：劳动者也可以委托用人单位代为缴纳养老保险费。用人单位会在每个月发放工资时，从劳动者的工资收入中扣除一定的金额用于缴纳养老保险费，并将其转交至社保经办机构。

3、网上缴费：有些地区也推出了网上缴纳养老保险费的渠道。劳动者可以通过登录当地的社保网站，输入个人信息和缴费金额，即可完成缴费。网上缴费方便快捷，受到很多劳动者的欢迎。

三、养老保险待遇

1、基本养老金：劳动者退休后，可以按照国家规定领取基本养老金。基本养老金的计算公式为：基本养老金=退休时本人平均工资×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金：劳动者缴纳的养老保险费中，一部分会划入个人账户，作为个人账户养老金。劳动者退休后，可以选择一次性支取个人账户养老金，也可以选择分期支取。个人账户养老金的具体领取方式，由劳动者自行选择。

3、其他待遇：除了基本养老金和个人账户养老金外，有些地区还会为劳动者提供其他的养老保险待遇，如丧葬补助金、抚恤金等。

四、结语

养老保险是关系到每个劳动者退休后基本生活保障的重要制度，劳动者应当积极缴纳养老保险费，以确保自己的退休生活。缴纳养老保险，不仅是每个劳动者的权利，也是每个劳动者的责任。

五、经验分享

小王是一名在北京工作的白领，今年30岁。小王从22岁开始缴纳养老保险，至今已经缴纳了8年。小王每个月缴纳的养老保险费为1000元，其中用人单位缴纳600元，小王本人缴纳400元。小王缴纳的养老保险费，一部分划入了个人账户，一部分用于支付基本养老金。小王退休后，可以按照国家规定领取基本养老金，也可以选择一次性支取个人账户养老金。小王说，他之所以坚持缴纳养老保险，就是为了保障自己退休后的生活。他相信，养老保险制度会越来越完善，为劳动者提供更好的养老保障。