五险一金一共多少钱？这个问题的答案受到多种因素的影响，包括工资、地区、个人和雇主缴款率等。每个月的缴纳金额可以从数百元到数千元不等。

一、五险一金的组成部分

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险为基本社会保险，也是强制缴纳项目。工伤保险和生育保险为补充社会保险，由单位缴纳，个人无需缴纳。住房公积金为住房保障制度，由单位和个人共同缴纳。

二、五险一金的缴费比例

养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例为个人缴费与单位缴费的总和。个人缴费比例一般为总工资的8%~12%，单位缴费比例一般为总工资的16%~20%。其中，养老保险个人缴费比例为总工资的8%，单位缴费比例为总工资的16%；医疗保险个人缴费比例为总工资的2%，单位缴费比例为总工资的8%；失业保险个人缴费比例为总工资的1%，单位缴费比例为总工资的2%。

三、五险一金的缴费基数

五险一金的缴费基数一般为职工上年度的月平均工资。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数为职工上一年度的月平均工资，工伤保险和生育保险的缴费基数为职工上一年度的月平均工资的80%，住房公积金的缴费基数为职工上一年度的月平均工资的120%~200%。

四、五险一金的缴纳流程

五险一金的缴纳流程为：单位先将缴费金额划转至指定银行，然后再由银行代缴至相应的社会保险和住房公积金管理机构。单位缴纳的五险一金可以税前扣除，个人缴纳的五险一金可以税后扣除。

五、经验分享

小王是一名在北京工作的白领，他的月工资为10000元。他的五险一金缴费基数为9600元（10000元96%）。根据北京市的社会保险和住房公积金缴费标准，小王的五险一金每月缴纳金额为1648元（其中，养老保险120元+医疗保险192元+失业保险96元+工伤保险0元+生育保险0元+住房公积金1240元）。

小王的五险一金缴费金额占其月工资的16.48%（1648元/10000元）。这个比例在北京市属于比较高的水平。这是因为北京市的社会保险和住房公积金缴费比例相对较高，而且小王的工资水平也比较高。