摘要：随着我国经济社会的不断发展，企业年金制度逐渐成为我国养老保障体系的重要组成部分。那么，企业年金退休能拿多少呢？本文将从三个方面进行详细阐述：企业年金的缴费、企业年金的投资和企业年金的领取，以帮助读者更好地理解和了解企业年金。

一、企业年金的缴费

1、缴费比例：企业年金的缴费比例由企业和职工共同承担。其中，企业缴费比例不得低于职工本人缴费比例的2倍，职工个人缴费比例最高不得超过本人工资收入的6%。

2、缴费基数：企业年金的缴费基数为职工本人上年度的工资收入。但需要注意的是，缴费基数的具体计算方法由各地的企业年金管理办法规定。

3、缴费时间：企业年金的缴费时间一般为每月的工资发放日。但如果遇有特殊情况，也可以协商约定其他缴费时间。

二、企业年金的投资

1、投资方向：企业年金的投资方向由企业年金受托人根据基金合同的规定进行选择。一般的投资方向包括股票、债券、基金、不动产等。

2、投资收益：企业年金的投资收益归属于全体职工。但是需要注意的是，企业年金并不是保本理财产品，投资收益也可能会出现亏损。

3、投资风险：企业年金的投资存在一定的风险。因此，企业年金受托人在进行投资时，应充分考虑投资风险，并采取相应的措施来控制和管理投资风险。

三、企业年金的领取

1、领取条件：企业年金的领取条件由各地的企业年金管理办法规定。一般情况下，职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或符合其他条件时，可以领取企业年金。

2、领取方式：企业年金的领取方式一般分为一次性领取和分期领取两种。职工可以选择一种最适合自己的方式。

3、领取金额：企业年金的领取金额由职工本人缴费的本金、企业缴费的本金、投资收益和税费等因素共同决定。

四、总结：

企业年金是职工退休后的一项重要保障。虽然企业年金的缴费和领取条件存在一定的差异，但总体上而言，企业年金是职工退休后的一笔可观的收入。因此，职工应积极参加企业年金制度，为自己的退休生活做好充分的准备。

五、经验分享

案例一：张女士是一名在国企工作的职工。由于她积极参加了企业年金制度，因此她退休后每月可以领取3000多元的企业年金。这笔钱对于她来说是一笔不小的收入，可以让她安享晚年生活。

案例二：李先生是一名在私企工作的职工。但他并没有参加企业年金制度。因此，他退休后只能领取基本养老金。每个月只有1000多元的收入，生活非常拮据。

以上两个案例表明，参加企业年金制度对于职工退休后的生活意义重大。因此，职工应积极参加企业年金制度，为自己的退休生活做好充分的准备。