阿里程序员的忧伤:来阿里发现压力太大,不懂也不知道问谁

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阿里程序员的忧伤:来阿里发现压力太大,不懂也不知道问谁

2024-11-14广场21

阿里程序员的心声:压力山大下的黑暗经历

阿里程序员的忧伤:来阿里发现压力太大,不懂也不知道问谁

在阿里,一位程序员走进了互联网精英聚集的论坛,带着满心的忧伤诉说自己的故事。他坦言,来到阿里后,面对的压力让他感到前所未有的压抑。老板总是期待他能产出更多,但前人的文档空缺,忙碌的工作氛围让他不知从何入手,感到迷茫与惶恐。面对这种压力,他觉得自己可能面临被开除的命运,内心充满了不安与黑暗。

这位程序员的经历并非个例,在阿里这样的现象屡见不鲜。许多新加入阿里的人都会面临各种不适应,有的人选择离开,但也有的人为了高薪而选择忍受。这位程序员选择发声,他的吐槽引起了众多阿里员工的共鸣。他们表示,文档问题和复杂链路问题是困扰阿里技术人的两大技术难题;而做事过程中的扯皮问题和甩锅问题则是两大难点。许多员工表示感同身受,并安慰楼主,问题并非出在个人能力上,而是组织环境所致。

还有一些网友分享了他们的经历,他们同样经历了初入阿里时的焦虑和压力。比如一位网友年初来到杭州的一家阿里味浓厚的初创公司,经历了严格的试用期要求和高强度的工作压力。他们需要快速理解业务、解决问题并产出成果。资源不足和难以推进的问题让他们倍感压力。有的网友在转正时发现自己能力未达到预期,面临降级和延长试用期的情况,对自己的能力产生了怀疑。

对于这位程序员来说,面对外部服务和内部项目的双重压力,他感到新人对阿里并不友好。对外服务需要完备的文档和客户至上,而对内项目文档却几乎为零,让他不知如何融入团队,只能天天加班却没有显著的产出。以前看到别人的抱怨,他认为可能是那些人的能力问题。但现在他亲身体验后,开始怀疑自己是否真的能力不足。他的经历引起了广大网友的共鸣和深思。

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