怎样跳好槽 - Live笔记

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2024-11-17广场21

知乎Live专题回顾——“程序员的成长课:职场跃迁之道”第五期:跳槽面面观

怎样跳好槽 - Live笔记

随着6月27日晚的结束,一场关于“跳槽面面观”的知乎Live专题落下帷幕。在此,我们回顾这次Live的要点,以便大家对照复习,同时欢迎大家在文后留言讨论。

听完这次Live,你将明白如何判断自己是否应该跳槽,如何策划一次有助于长远职业发展的跳槽。

一、为何要跳槽?

记录你心中最重要的三个原因,它们可能直接指明你跳槽时应考虑的要素,避免重蹈覆辙。

二、何时是跳槽的最佳时机?

真正的最佳跳槽时机,是当你觉得必须离开,且已做好准备之时。以下是四种方法帮助你判断是否应该跳槽:

周末探视法

需求供给分析法

盖洛普的Q12

消耗感

详细策略可回顾Live——跳槽面面观。

三、跳槽与职业发展的关系

不好的跳槽不利于实现职业目标,而好的跳槽则能让你更接近目标。

四、跳槽与卧槽:哪个更好?

这两者孰优孰劣难以一概而论,关键在于是否符合你的职业发展目标。

五、追薪式跳槽

公司给予的Offer不仅包括纸面上的数字,更包括发展空间和成长机会。在决定是否跳槽时,应更多关注这些隐性的机会和发展空间。目标导向至关重要,你的短期和长期目标将决定你是否陷入追薪式跳槽的陷阱。

六、大公司与小公司:如何选择?

公司可分为三类:大公司、初创公司以及中型公司。选择哪里工作应考虑你的职业目标。追求稳定、品牌背书、待遇等,可选择大公司;追求能力彰显、多元锻炼或未来收益可能性,可考虑初创公司;想在技术上深入发展,中型公司或许是最佳选择。值得注意的是,从大公司进入小公司相对容易,反之则较难。若无明确目标,先进入大公司积累经验或许是一个好选择。

七、大城市与小城市:职场选择的考量

在选择工作城市时,需综合考虑产业结构、公共资源、生活成本以及城市节奏与个人性格的匹配度。

此次Live为你揭示了跳槽的多个维度,助你在职场道路上做出明智决策。再次感谢知乎Live为我们提供的这一深入交流、共同成长的平台。

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